近日，四川省总工会印发了《四川省基层工会职工之家阵地建设工作规划（2025—2029年）》（以下简称《规划》），决定继续在四川全省范围内开展基层工会职工之家阵地建设工作，进一步创新深化职工之家建设活动，增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力。

《规划》明确，2025—2029年，每年度四川省总工会新增支持建设基层工会职工之家阵地100个，市（州）、县（市、区）总工会和省产业（局）、企业集团（公司）工会本级自主筹建基层工会职工之家阵地100个以上，全省累计新增支持建设基层工会职工之家阵地不少于1000个。

《规划》将从以下几个方面着力推进该项工作：

要坚持“三个基本原则”。坚持围绕中心、服务大局的原则，聚力建设综合性、枢纽性、共享性、普惠性的职工之家阵地；坚持强化服务、激发活力的原则，确保职工之家阵地的公益性、服务性；坚持因地制宜、统筹推进的原则，发挥建成一个、惠及一方、带动一批的辐射作用，构建全方位、广覆盖的职工之家阵地网络。

要着力完善阵地职能定位。要强化政治引领、建功立业、维护权益、帮扶服务、基层组建“五大职能”，培育和践行社会主义核心价值观，切实引导职工群众听党话、跟党走；配备完善职工素质技能培训设施设备，不断深化群众性经济技术创新活动；为职工群众提供一站式维权服务、高效便捷的帮扶服务，拓展完善普惠助餐、职工子女托管、残疾职工康复等服务；以服务为先导，调动职工入会和企业建会积极性，助力扩大工会组织有效覆盖。

要持续优化阵地建设管理。丰富阵地建设形态，坚持“主体”“共享”“流动”三类职工之家阵地形态相结合。规范项目管理机制，细化完善基层工会职工之家阵地省级建设项目的申报推荐、审核立项等工作流程。加大协同共建力度，完善“党建带动工建、工建服务党建”机制，推动基层工会职工之家阵地建设融入基层治理阵地建设总体布局。完善验收评估机制，健全运营管理制度，提升数智化管理水平，定期梳理职工之家阵地目录清单，推动打造“一图尽享服务”的工会服务地图。切实规范资产管理，确保职工之家阵地固定资产安全和完整。

要不断强化阵地经费保障。建立健全职工之家阵地建设经费筹集和分级负担机制，通过上级工会补助、基层工会自筹、社会力量参与相结合的方式，多渠道筹集落实职工之家阵地建设资金。四川省总工会每年度设立基层工会职工之家阵地建设专项补助资金1000万元，对省级建设项目给予经费补助。

延伸阅读

中华全国总工会移动体检车开进成都

近日，成都工人疗养院举行中华全国总工会移动体检车交付仪式，迎接中华全国总工会交付编号为“22”的工会移动体检车，标志着成都工人疗养院开启移动体检新征程。

该移动体检车车长11米，搭载5G通信及移动体检系统，可实现数据实时传输，车内装有空调和暖风系统，可满足夏季与冬季体检新需求。设置7个工作区，可进行体检登记、健康问询、采血、血压、身高、体重、数字X射线（DR）、心电、彩超等多项体检项目。配备血液、尿液分析、医用冰箱、紫外线等设备，具备“一站式”体检能力。

为落实全总“559”工作部署和移动体检专项工作总体安排，成都工人疗养院在去年6月至12月期间，移动体检车46天行程8000余公里，开赴12个市（州）16个平台企业、工作站点和服务网点，为9968名当地新就业形态劳动者送上工会定制健康大礼。

相关负责人在车辆交付现场表示，此次中华全国总工会向成都工人疗养院交付移动体检车意义重大，感谢其为服务职工健康提供新途径、新支持。下一步，成都工人疗养院将创新举措，履行公益服务职能，建立移动体检车使用考核机制，把四川省各市（州）、区（县）工会组织的移动体检做实做细，切实发挥工会移动体检车的作用。

攀枝花市总工会

做实经费“收、管、用”工作

近日，攀枝花市总工会召开全市工会财务预决算工作会议。市总工会要求做实“收、管、用”三个重要环节，增强服务保障能力。做到“收”要依规，继续主动与税务、财政等部门沟通会商，主动向同级党政做好汇报，做好政策梳理和筹备金清理，抓好建会入会工作，合规合法加强经费收缴。“管”要严格，按统一归口管理的原则，财务部门要全程参与、监督管理各类经济行为、各类收支、各类专项资金，树立“业财融合”的理念，确保中心任务落实有保障。“用”要提效，把握优先序和时度效，围绕党政决策部署和工会重点任务强化财力保障，坚持优化支出结构，提高资金投入的精准度，集中力量办大事、把钱花在刀刃上。

攀枝花市仁和区总工会

趣味辅导暖心职工

近日，攀枝花市仁和区总工会为中节能（攀枝花）清洁技术发展有限公司30名职工开展了一场心理趣味团体辅导活动。

活动邀请国家二级心理咨询师罗梓丹，用生动的事例结合日常工作和生活，深入浅出地讲解如何减少情绪内耗，并通过故事引导、活动互动等形式，为现场职工进行了心理疏导。生动形象的授课体验让职工感受到了调整认识、积极暗示对情绪调节的重要性。参与活动的职工表示，整个过程非常享受，身心得到了放松，现场气氛轻松有趣，大家都觉得受益匪浅。

下一步，攀枝花市仁和区总工会将持续开展好职工心理体系建设，为广大职工提供“心灵加油站”暖心服务，提高职工幸福感、归属感，进一步推动辖区职工精神文化共同富裕。

盐边县总工会

为特殊青少年送温暖

为进一步关心关爱特殊青少年群体，传递社会温暖，近日，盐边县总工会前往新九镇九场村新民组，开展“一对一”结对救助特殊青少年活动，看望结对救助的特殊青少年，并为其发放救助金，将工会的关怀与温暖送到孩子和家庭手中。

在走访过程中，慰问组与受助青少年及其家人亲切交谈，详细了解孩子的学习、生活情况以及面临的实际困难，认真倾听他们的心声和需求。鼓励孩子要树立信心，勇敢面对生活中的困难，努力学习，积极向上，将来成为对社会有用的人。同时，也叮嘱孩子的家人要照顾好孩子的生活和学习，有困难及时向工会和相关部门反映。受助青少年及其家人对工会的关心和帮助表示衷心感谢，并表示一定会珍惜机会，努力克服困难，不辜负大家的期望。

此次“一对一”结对救助特殊青少年活动，是盐边县总工会积极履行社会责任、关爱特殊群体的重要举措。未来，盐边县总工会将继续关注特殊青少年群体，持续开展各类关爱帮扶活动，为他们的健康成长创造良好的环境，助力他们实现自己的梦想。

（本刊记者周淼葭综合整理）