为扎实推进廉洁文化建设走深走实，见行见效，高县农商银行以“四个结合”为主线、“四个突出”为抓手，坚持自我革命精神，进一步筑牢干部员工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基，打通党风廉政建设的“神经末梢”，为推动全行工作高质量发展提供坚强有力的政治保障。

与党的建设相结合 突出“领”的导向

高县农商银行党委进一步强化政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，拉出党风廉政建设责任清单，制发《党风廉政建设工作意见》《党风廉政建设任务分工表》《信访工作制度》等多项制度办法，进一步明确党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，进一步完善制度体系，健全内部机制，认真梳理财务信贷、大额采购、基建工程、选人用人、公务接待、不良贷款核销等重点领域和关键岗位的廉洁风险点，完善制度流程、强化制度执行、严格问责追责，进一步明确工作任务、细化工作措施、压实工作责任，始终将权力关进制度的笼子。

与理论武装相结合 突出“警”的意义

高县农商银行多形式开展党风廉政教育，线上开通“每周一学”廉洁小课堂，分章节转发《纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等相关制度及“一报两刊”中的重要节选，通过小篇幅、划重点、易掌握的方式促进纪检人员共同学习，提升纪检队伍工作能力。线下组织干部员工学习中纪委、省纪委相关典型案例通报及省联社纪委《近年来查处的违纪违法典型案例通报》，组织全员观看《莫以贪腐赌未来》《迷失的灵魂》等警示教育片，筑牢拒腐防变思想道德防线。利用主题党日、廉政党课、集体廉政谈话、任前谈话等多形式开展清廉教育活动，使全行干部员工保持清廉本色，树牢人生路上的“警示牌”。

与合规文化相结合 突出“育”的氛围

高县农商银行持续开展“一把手讲合规”、开设合规文化专栏、合规知识竞赛、按季评选“合规之星”、员工异常行为排查等多形式合规教育活动，将合规文化内化于心、外化于行、固化于制、宣之于众。开展廉洁金融文化作品征集活动，充分发挥廉洁文化作品形象生动、覆盖面广、群众喜闻乐见的特点，树立干部员工廉政从业良好形象，弘扬一身正气、清正廉洁的高尚情操。极力构建“亲”“清”营商环境，通过官方微信公众号、金融支持乡村振兴政策宣讲会等方式将廉洁举报方式广而告之。同时，客户经理自觉作出“廉洁自律承诺”，将廉政纪律要求贯穿职业操守始终。行纪委开展融资客户廉政走访调研，走访大额融资客户30余户，收集到意见建议9条，并现场发送了“企业助廉卡”，对个人客户回访500余户。以办公场所为载体，打造廉政文化走廊，在电梯轿厢内布放清廉金融宣传画，制作与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范警示牌37个布放到网点，充分发挥廉洁文化的渗透和教化功能，营造浓厚的清廉文化氛围。

开展“一把手讲合规”宣讲会

与融入日常相结合 突出“严”的要求

高县农商银行将清廉文化建设与员工日常行为相结合，抓在平常、融入日常。通过员工家访、召开“家庭助廉座谈会”等“好风传家”家风家规建设活动，充分了解员工八小时外生活情况，深入了解员工思想、行为、生活动态，听取员工及其家属的意见和建议，进一步防范员工行为失范的风险，切实做到抓早抓小、防微杜渐，使不良之风防患于未然。以办公电脑为载体，由纪检室设计“荷”为主题的廉洁文化电脑桌面屏保，起到时时提醒、日日教育的宣传效果；以清廉家书为载体，通过向员工家属发送“助廉公开信”以及《清风传家 严以治家》家风建设读本，让员工家属了解农商银行合规经营、廉洁从业等工作要求，把好自家“廉洁门”、常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，让清廉从业意识渗透到每一位员工的血液中，自觉从思想上筑牢不敢腐的“防火墙”。

开展廉政教育活动

（高县农商银行供图）