坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业行稳致远的根本保证。

近年来，四川青衣开发投资集团有限公司（以下称青衣集团）认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在乐山市夹江县委、县政府的坚强领导下，坚持党建融合发展，以服务地方经济、助推产业发展为己任，统一思想，凝聚共识，将党建嵌入公司章程、让党建工作融入生产经营全过程、融入集团发展全布局，践行国企担当，把企业党组织打造成为干事创业的坚强战斗堡垒，以高质量党建推动企业转型升级发展，在推动县域经济社会高质量发展进程中展现国企新担当新作为。

突出政治引领

强化凝心铸魂

青衣集团把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，全面推进“党建入章”，将党组织职责权限、机构设置、运行机制等写入公司章程，明确党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，确保党的领导全面深度融入公司治理架构，有力推动党的领导与公司治理深度融合。“2025年青衣集团进一步完善党委会议事规则、董事会议事规则和‘三重一大’事项决策制度，明确党组织在企业决策中的前置程序，确保企业重大决策符合党的路线方针政策和国家法律法规。上半年，集团党委坚持以前置研究审议为重要抓手，累计召开党委会17次，前置研究审议重大经营事项162项。

优化组织设置

建强战斗堡垒

企业发展到哪里，党建工作就跟进到哪里。青衣集团在抓基层、强基础、固基本上持续用力，激发组织体系活力，推动基层党组织全面进步全面过硬。

青衣集团成立于2019年11月，下辖四川青衣农业综合开发有限公司、四川青衣文化旅游开发有限公司、夹江县城市运营管理服务有限公司、夹江县振新投资有限公司4个二级公司和40余家三级子公司，业务涉及低空经济、数字经济、光伏、农业、文旅、书画纸、公用事业、民生保障服务、基础设施投资建设等领域。公司按现代企业制度实行“集团管控+市场化”运营模式，集团党委下设10个党支部，现有党员105名。根据集团改革发展和人员调整情况，及时优化党组织设置，确保党组织覆盖无死角。建立“双向培养”机制，将业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，促进党建与业务深度融合。企业各党支部依托自身特色，秉持规范化、实效化的原则，大力推进党支部阵地建设升级，营造浓厚党建文化氛围。积极开展红色教育基地参观学习、党建知识竞赛、党建联建等活动，进一步强化政治引领与服务功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在各党支部设立“党员责任区”“党员示范岗”，推动党员在项目建设、市场拓展、安全生产等工作中当先锋、作表率。

注重选人用人

广泛招才引智

发展是第一要务，人才是第一资源。青衣集团系统积极抓好选人用人、引才育才，打造过硬的领导班子和干部人才队伍。推行员工“双向选择、竞聘上岗”机制，持续优化并提升干部职工队伍整体素质。实施能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，全面激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性。

青衣集团深化学历层次进阶工程，针对大专学历职工实施“学历提升三年行动”。建立“个人自学+集团支持”培养机制，通过搭建学习平台、设立学习成果奖励基金等方式，激励职工通过自学考试渠道获取本科学历，系统提升理论知识储备与专业技术水平。大力推行“持证上岗+能力升级”双轨制培养模式，将职业资格认证与岗位需求深度融合。明确工程项目、财务管理、人力资源等核心岗位的资质要求，设立专项奖励资金，对取得注册建造师、注册会计师等行业权威认证的职工给予专项工资奖励。全面提升干部职工队伍专业素养与综合能力，构建适应集团高质量发展的人才梯队。

服务中心大局

展现担当作为

青衣集团党委找准服务中心大局工作的切入点和着力点，引导各党支部和广大党员在重点项目推进、重大活动执行、本土产业品牌培育工作中当先锋、作表率，制定《四川青衣开发投资集团有限公司“共产党员先锋岗”创建活动的实施方案》，建立“党委统筹-支部联动-党员冲锋”三级应急响应机制。

在夹江县老城东风堰片区城市有机更新项目——社坛街片区二期改造工程中，振新投资公司面对时间紧、任务重、施工难度大的挑战，迎难而上，采用“白天抢工推进、晚上复盘优化”的工作模式开展“百日攻坚行动”。相对于新建项目而言，老旧小区改造具有其特殊性，施工过程中会面临诸多意想不到的困难，需要提前做好策划，以便对症下药。“这项工作本身就是一条攻坚之路。虽然有压力，我们也有动力。”项目施工过程中，负责人通过联合社区干部逐户走访、召开坝坝会、优化施工时序和工艺等方式不断化解矛盾，最终项目按期完成，验收合格。2024年以来，青衣集团项目管理部全体员工“扎根”项目工地一线，克服项目推进过程中遇到的重重困难，顺利建成投用一大批关于民生和产业发展的重点项目，荣获市委、市政府“重大产业项目攻坚年”工作先进集体。

青衣文旅公司紧扣“文旅兴县”主题，推动党建与企业转型升级、创新发展深度融合。该公司充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托本土“核、瓷、纸、堰、茶、画”六大特色文化资源，全面布局硬件建设、产品开发、品牌塑造、渠道引流、管理体系、资源整合六大体系，探索出了一条具有夹江特色的产业发展之路。近日，在2025四川省研学旅游推进大会上，青衣文旅携旗下“趣学夹江”“大千纸”和“青衣优品”三大品牌亮相，向全省推介全域研学旅游的“夹江模式”。活动期间，由中国核动力研究设计院基地和青衣集团共同打造的909研学旅游大本营，成为乐山唯一被省级研学旅游品牌“行读四川”正式授牌的基地，纳入四川省研学旅游线路，成为全国工业科技、红色旅游和党员干部教育的重要目的地。而在今年五月底，乐山市2025年研学旅游产品推介会暨“一研为定·趣学夹江”研学旅游产业推介会在夹江举行，这是夹江县推动文旅融合发展的创新之举，也是青衣文旅公司全域研学旅游产业发展的重要节点。

青衣农业公司依托东风堰世界灌溉工程遗产的深厚文化根基，将党的红色基因与绿色生态农业理念深度融合，精心打造承载历史文脉与时代担当的“东风堰”系列农产品。青衣农业公司党支部书记王艺达介绍说，在品牌塑造与产品运营全过程中，从田间地头的生态种植到餐桌上的美食佳肴，全链条进行溯源管理，将守护“舌尖上的安全”作为践行初心使命的生动体现，让“东风堰”品牌不仅成为夹江农耕文化和农业特色的优质载体，更成为“红色引擎驱动绿色发展、金色品牌彰显国企担当”的党建与业务深度融合案例。在2025年四川国际茶业博览会上，“东风堰”茶产品“青衣匠心”和“青衣红韵”斩获金银双奖。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。在当前深化国资国企改革背景下，只有充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能在经营发展的重要关口和关键节点从容面对困难，有效防范化解各类风险隐患。未来，青衣集团将更加明确企业发展方向和前进路径，把党的政治优势、组织优势转化成为集团发展的核心动力，引领推动企业转型升级和高质量发展。（文/图 夹江县融媒体中心 张稳）