9月22日，四川省攀枝花市东区总工会抽调业务骨干与市总工会、市人社局、市卫健委等部门的专家组成工作组，深入东区高新技术产业园区开展劳动保护和职业健康以及安全隐患事故排查整治“送服务进企业”活动。

活动旨在落实《关于认真贯彻落实近期省委省政府重要会议精神切实加强工会系统安全防范工作的紧急通知》（川工办发〔2023〕28号）、《全市工会开展重大事故隐患专项排查整治2023行动方案>的通知》（攀总工办发〔2023〕35号）文件精神要求。工作组深入企业生产现场和一线岗位，现场查看了安全生产标识标牌、职业健康公告栏、安全文化阵地、生产设施设备运行情况、生产作业环境是否存在安全隐患等进行了检视和排查，还随机访问了企业现场的工人对劳动保护和职业健康以及安全隐患排查的了解和运用知识。

同时，工作组对企业的劳动安全和职业健康工作台账、安全隐患排查整治台账、防暑降温工作台账、劳动安全经费台账、职业病防治台账、劳动用工合同、职工健康档案、休息休假制度、劳动安全卫生专项合同等台账资料进行了检查。

检查中，工作组发现个别企业职工在噪音环境中未戴耳塞、作业环境粉尘大、缺少职业危害因素监测公示、未按规定设置劳动安全卫生和安全生产宣传专栏、缺少劳动保护警示标识标牌、职工职业健康档案不完整等问题。在与企业负责人、企业工会和职工代表座谈时，工作组提出相关意见和建议：企业工会应当加强职工安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识，把保障职工生命安全和健康放在首位；企业应当采取防尘、降噪等措施，努力改善职工生产作业环境。要加强职业病防治工作，建立和完善职工职业健康档案和管理；要加强防洪抢险和地质灾害隐患排查，及时对厂区周围边坡采取必要的防护措施，加强警戒和巡查，防止地质灾害引发其它安全事故。

此次安全隐患排查整治送服务进企业活动，入户检查指导企业2家，排查安全隐患4个，提出整改意见建议8条，进一步提升了企业安全管理水平和管理能力，切实维护了职工劳动权益，促进企业安全发展、健康发展、高质量发展。（文/图 攀枝花市总工会 王洪章）