7月18日，遂宁银行2022年新员工培训结业典礼在OCG国际金融中心25楼学术报告厅举行。遂宁银行党委委员、副行长李强，射洪支行行长夏洪武，总行营业部副总经理苏永霞，组织人事部部长闫媛出席结业典礼，各分支机构办公室负责人及全体参训新员工参加了本次结业典礼。

2022届新员工入职培训班班主任颉莉红对本次培训进行了总结。本次新员工培训以“逐梦遂银，共建未来”为主题，共设置了团建融入、业务讲授、实践课堂三个篇章，整个培训展示出了“严格要求、落实课程、搞活团队、快速融入”的特点。培训邀请了行内部分中高层管理干部以及业务能手为新员工授课，让参训员工在职业操守、从业素养、营销推广、服务礼仪等方面得到了全方位提升，为学员们顺利走上工作岗位打下了坚实的基础。她希望所有遂银新员工在今后的职业道路上，明德惟馨，开拓创新，不负韶华，砥砺进发，以脚踏实地的苦干态度走好每一步，以仰望星空的远大理想实现人生自我价值。

根据参训员工的日常积分情况和结业考试成绩，会议对成绩优秀、表现突出的个人和团队进行了表彰。其中，李承志、汪千禧、郭谦等3名新员工获得“优秀学员”称号，杨淇、黄潇、张阳等3名新员工获得“优秀班委”称号，第四小组获评“优秀小组”。

员工代表杨淇、班委代表李承志分别发言。他们讲述了培训中的所获所思所感，表达了对遂宁银行大家庭的感恩之情。“入职培训虽然已经结束，但这段经历带来的感动和收获却铭记于心，我们将不忘初心，肩负新时代使命，在遂宁银行的职业生涯中做到行为勤学笃行，行稳致远，不忘初心，砥砺奋进，以坚如磐石的信心立足平凡岗位，一步一个脚印，把组织交办的工作做好，把群众托付的财富守护好，把伟大的金融事业发展好。”

组织人事部部长闫媛宣读了2022届新员工入职分配文件，33名新员工将根据培养计划前往各分支行网点进行学习，在实践磨砺中沉淀自我，在业务训练中找到未来的职业方向。作为“新员工培训教育基地”的代表，总行营业部和射洪支行两位领导也在会上寄语新员工，要仰望星空，更要脚踏实地；要树立服务理念，重视团队精神；要心怀感恩，珍惜遂银发展平台，在不断的实践中找到自我发展方向，分阶段实现发展目标，伴随企业的成长而成长，最终实现自己的职业理想和人生价值。

最后，李强代表行党委对新员工们进行了勉励，提出了希望。他指出，近年来，本着人才助力企业发展的理念，我行高度重视新员工培训工作，持续营造“学习有机会，工作有保障，上升有通道，发展有路径，人生有幸福”的全方位人才成长环境，激发全行青年员工的活力与创造力，打造遂宁银行高素质人才队伍， 助力我行持续稳健高质量发展。他希望，新员工要提高思想认识，脚踏实地，坚守理想信念，坚定自己与遂宁银行共同发展的初衷和信心；要知行合一，坚持主动学习，不仅学习行内行外制度和专业知识技能，还要学习待人接物，学习职场礼仪，做到学以致用，提升综合能力；要有责任担当，勇于挑战，以高度的责任感对待每一项工作，提升解决问题和承受压力的能力，保持积极心态，提升内在价值；要锤炼意志，提高觉悟，严于律己，坚持依法合规，强化风险意识，坚决抵制不良诱惑，牢牢坚守职业底线。最后，他祝愿新员工们迅速融入新环境、新岗位，行稳致远，笃行不怠，为铸就遂宁银行的高质量发展贡献出聪明才智和青春力量。（遂宁银行 图/文）